药品批发企业的质量负责人不可以兼职做非药品法人。以下是对此结论的详细解释：

1. 法规依据：

   • 根据《药品生产质量管理规范》第二十条的规定，关键人员应当为企业的全职人员，这至少包括企业负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人。由此可以推断，药品批发企业的质量负责人作为关键人员，也应当是全职的。
   • 另外，参考《药品经营和使用质量监督管理办法》及相关地方规定（如四川省的药品零售经营监督管理办法），企业质量负责人和质量管理部门负责人不得在其他单位兼职，需要全面负责药品质量管理工作，并在企业内部对药品质量管理具有裁决权。

2. 逻辑分析：

   • 药品批发企业的质量负责人承担着确保药品质量的重要职责，这需要他们全身心投入到质量管理工作中，包括制定和执行质量标准、监督药品储存和运输条件、处理质量问题等。
   • 如果允许质量负责人兼职做非药品法人，可能会分散他们的注意力，导致无法充分履行其在药品批发企业的质量管理职责，从而可能对药品质量和公众健康造成潜在风险。

3. 实践考虑：

   • 在实际操作中，药品监管部门会严格审查药品批发企业的质量管理人员资质和履职情况，以确保药品质量管理的有效性和合规性。
   • 如果发现质量负责人存在兼职行为，监管部门可能会采取相应的监管措施，包括但不限于警告、罚款、吊销许可证等，以维护药品市场秩序和公众健康。

综上所述，从法规依据、逻辑分析和实践考虑三个方面来看，药品批发企业的质量负责人不可以兼职做非药品法人。这是为了确保药品质量管理的专业性和有效性，保障公众用药安全和健康。