针对您提出的“酒驾血检在130，单位纪委如何处罚”的问题，首先需要明确的是，酒驾行为首先会受到国家法律的制裁，而单位纪委的处罚则通常是在国家法律制裁的基础上，依据单位内部规定进行的。以下是对此问题的详细解答：
一、国家法律制裁
刑事处罚：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪。酒驾血液酒精含量达到130mg/100ml，已远超醉驾标准（80mg/100ml），因此将面临拘役和罚金的处罚。
- 拘役期限通常为一个月以上六个月以下，具体量刑会综合考虑多种因素，如是否有前科、认罪态度等。
- 罚金数额由法院根据犯罪情节决定。
行政处罚：
- 醉驾者的机动车驾驶证将被依法吊销，且五年内不得重新取得。
- 还会面临交通管理部门的罚款，具体金额各地可能有所不同。
二、单位纪委处罚
内部纪律处分：
- 单位纪委在得知员工酒驾被查后，通常会依据单位内部的纪律规定进行处分。这可能包括警告、记过、降职、撤职、开除等纪律处分。
- 具体处分措施会根据酒驾行为的严重程度、对单位的影响以及员工平时的表现等因素综合考虑。
可能影响职业发展：
- 酒驾记录可能被记录在个人档案中，对员工的职业发展产生不利影响。特别是在需要良好驾驶记录或注重员工品德的单位，酒驾行为可能导致员工在晋升、评优等方面受到限制。
教育引导：
- 单位纪委还可能对员工进行教育引导，帮助其认识到酒驾行为的危害性和严重性，并要求其写出检讨书或进行公开道歉等。
三、总结与建议
- 严格遵守交通法规：酒驾行为不仅危害道路交通安全，还会对个人职业和信用记录产生长远影响。因此，务必杜绝酒后驾车行为，严格遵守交通法规。
- 积极配合处理：如果发生酒驾行为，应积极配合司法程序和单位纪委的调查处理，争取从轻处理，并深刻反省，避免再次发生类似情况。
- 加强宣传教育：单位可以加强交通安全宣传教育，提高员工的交通安全意识和法律意识，预防酒驾行为的发生。
综上所述，酒驾血检在130的情况下，员工将面临国家法律制裁和单位纪委的内部纪律处分。因此，务必引起高度重视，严格遵守交通法规，确保道路交通安全。