离职证明需要由用人单位来开具。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，有法定义务向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，这也就是我们通常所说的离职证明。这份证明是劳动者已经从原单位离职，并与原单位解除或终止劳动关系的重要凭证。同时，对于新单位来说，离职证明也是规避用工风险，确认新招用员工是否与其他单位仍存在劳动关系的有力证据。

如果用人单位未按规定出具离职证明，可能会影响到劳动者的再就业，并可能因此承担损害赔偿责任。所以，如果您已经离职并需要离职证明，应该向您的原用人单位提出申请，他们有义务为您开具这份证明。