曾经是特殊工种的职工，在满足一定条件下是可以享受提前退休的。具体条件和流程如下：

一、提前退休的具体条件

1. 工种条件：

   • 必须曾经从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且这些工作必须属于国家认可的特殊工种范围。

2. 年限条件：

   • 累计从事特殊工种的工作年限需达到规定标准，如从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，或从事井下、高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康工作累计满8年。

3. 年龄条件：

   • 男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。

4. 社保条件：

   • 缴纳基本养老保险费需满15年（含视同缴费年限）。

二、提前退休的申请流程

1. 了解当地政策：

   • 由于不同地区可能有不同的标准和要求，建议先咨询当地社保部门或劳动局，了解具体的政策和规定。

2. 准备申请材料：

   • 包括身份证、户口本、个人档案、养老保险手册等相关证明材料。

3. 单位申报：

   • 由职工所在单位向当地社保机构申报职工从事特殊工种的相关情况，并提交准备好的证明材料。

4. 审核与公示：

   • 社保机构对申报材料进行严格审核，核实职工的特殊工种工作经历、年限、年龄等是否符合退休条件。部分地区可能要求对拟办理特殊工种退休的职工情况进行公示。

5. 办理退休手续：

   • 审核通过且公示无异议后，为职工办理退休手续，从次月起开始发放养老金。

三、特别提醒

• 对于曾经从事过特殊工种但中间有工作变动或其他情况的职工，务必确保相关的工作经历在档案中有完整记录，以便顺利申请退休。
• 如果档案记录不完整或存在疑问，可能需要进一步提供其他证明材料来佐证特殊工种工作经历。

综上所述，曾经是特殊工种的职工，在满足上述条件的情况下，是可以申请提前退休的。但具体操作需遵循当地政策和规定，并按照规定的流程进行申请和审批。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。