劳动仲裁确认劳动关系出裁决书后诉讼时效不可以中断。确认劳动关系是对劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系的事实确认，本质上是确认之诉。诉讼时效制度主要适用于请求权，目的是督促权利人及时行使请求权，避免权利义务长期处于不稳定状态。而确认之诉旨在确认某种法律关系是否存在，不存在权利受到侵害需要请求保护的问题。因此，确认劳动关系之诉不受诉讼时效限制，也就不存在诉讼时效中断的情况。即便一方当事人主张、同意履行等通常会引起诉讼时效中断的事由出现，也不会对确认劳动关系之诉产生该类影响。

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