关于民商事仲裁委的应聘条件，这通常取决于具体的仲裁委员会以及其发布的招聘公告。不过，我可以根据一般的情况和公开可获取的信息，为你概括一些常见的应聘条件。

一、基本条件

1. 政治立场与品德：政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品德优良，作风扎实，为人诚信。
2. 热爱仲裁事业：有较强的责任意识、服务意识、团队意识和奉献精神，热爱仲裁事业。
3. 身体与心理素质：具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4. 无不良记录：无在各类招考中被认定过严重违反考试纪律的行为，未受过刑事处罚、未被开除过公职、未被依法列为失信联合惩戒对象。

二、专业与技能要求

1. 教育背景：通常要求具备普通全日制法律专业本科及以上学历，法学类、文学类、管理类等专业也可能根据岗位需要而被考虑。
2. 法律职业资格：对于某些岗位，如仲裁秘书，可能优先考虑取得国家法律职业资格证书A证的人员。
3. 工作经验：有从事法律工作、文秘写作工作或相关领域的经历，特别是与仲裁、法律研究、教学等相关的经验，通常会被视为优势。
4. 计算机技能：熟练掌握计算机操作技能，熟悉办公自动化软件应用，打字速度快。
5. 其他技能：如具备较强的学习能力、沟通能力、分析判断和问题解决能力，或者熟悉建设工程、投资金融、涉外纠纷处理等领域，也可能成为应聘的加分项。

三、特定条件

1. 年龄要求：不同岗位可能有不同的年龄限制，如35周岁以下或40周岁以下，但也可能根据应聘者的优秀程度适当放宽。
2. 驾驶技能：对于某些岗位，如需要外出处理事务的，可能要求取得C1及以上汽车驾驶证。

四、应聘流程

1. 报名：通常需要通过现场报名或网络报名的方式提交个人材料，包括学位证书、教育部学籍在线验证报告、工作经历证明等。
2. 资格审查：仲裁委员会会根据招聘条件和岗位要求对报名者进行资格审查。
3. 笔试与面试：通过资格审查的应聘者将参加笔试和面试，其中可能包括专业知识测试、文稿编辑、结构化面试等环节。
4. 录用与签约：根据笔试和面试的成绩以及综合评估，仲裁委员会将择优录用应聘者，并与其签订聘用合同。

请注意，具体的应聘条件可能因不同的仲裁委员会和招聘岗位而有所差异。因此，如果你对某个具体的民商事仲裁委感兴趣，建议直接查阅该仲裁委员会发布的招聘公告或联系其人事部门进行咨询。