关于保险赔偿人身损失中的误工费是算税前还是税后的问题，我国法律规定误工费是按照税前工资来计算的。这是因为误工费是补偿性质的，旨在弥补劳动者因受伤或事故而导致的收入损失。因此，计算误工费时应基于劳动者的税前收入，而不是税后收入。

具体来说，误工费的赔偿金额是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间通常由受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。对于受害人有固定收入的情况，误工费按照实际减少的收入来计算。如果受害人无固定收入，则按照其最近三年的平均收入来计算；如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，那么可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

此外，还有一些特殊情况需要注意。例如，如果受害人在定残日之前误工，那么这段时间应计为误工费；而定残日之后，则属于残疾赔偿金的范畴。对于没有收入的人员，如家庭主妇，也应当赔偿误工费，可以参照一般家庭服务人员或护工的平均工资标准进行赔偿。如果受害人有第二职业或从事符合政策法律规定的另谋职业，并且因事故导致实际收入减少，那么这部分减少的收入也应予以适当赔偿。

综上所述，保险赔偿人身损失中的误工费是按照税前工资来计算的，这是为了更准确地弥补劳动者因事故而导致的收入损失。希望这个解答能够帮助您更好地理解相关法律规定和赔偿标准。