男的确实有陪护产假，但具体天数和是否包含法定节假日可能会因地区而异。

以北京为例，根据《北京市人口与计划生育条例（2021）》的规定，按规定生育子女的夫妻，男方可以享受陪产假十五日。这十五日是指自然日，且休假期间，单位不得将其辞退或与其解除劳动或聘用合同，工资也不得降低。而关于是否包含法定节假日，北京市的规定是延长生育假（即陪产假等）遇到法定节假日不顺延。

再以安徽为例，根据安徽省的相关规定，男方在女方产假期间可以享受30天护理假，且这30天包含休息日，但不包含国家法定休假日。同时，护理假的期限不按照生育子女的数量进行叠加，可以一次休完，也可以分次享受。

因此，具体男的陪护产假天数和是否包含法定节假日，需要参照当地的相关规定来确定。建议您可以查询所在地的计划生育条例或咨询当地的人力资源和社会保障部门以获取准确信息。