《安全生产法》对生产经营单位的赔偿责任规定得相当明确。具体来说：

一、赔偿责任的基本内容

生产经营单位若发生生产安全事故，造成人员伤亡或他人财产损失，必须依法承担相应的赔偿责任。这种赔偿责任是基于损害事实的存在而产生的，赔偿内容通常包括医疗费、丧葬费、抚恤金、残疾赔偿金以及财产损失等直接经济损失。

二、强制执行的措施

1. 执行主体：若生产经营单位拒不履行赔偿责任，或其负责人逃匿以逃避责任，人民法院将依法采取强制执行措施。
2. 执行措施：这些措施包括但不限于查询、冻结、划拨被执行人的存款，扣留、提取被执行人的收入，以及查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等，以确保赔偿义务的履行。

三、持续赔偿的义务

即使经过人民法院的执行措施，若责任人仍无法足额赔偿受害人，其应继续履行赔偿义务。受害人若发现责任人有其他可供执行的财产，有权随时向人民法院申请执行。这意味着，生产安全事故的责任人的赔偿义务并不因采取强制措施而终止，而是需要持续履行直到完全赔偿为止。

四、法律责任的综合性

除了民事赔偿责任外，生产经营单位还可能面临行政责任和刑事责任。对于发生生产安全事故的生产经营单位，安全生产监管部门可能会对其施以行政处罚，如罚款、吊销许可证或责令停产停业等。同时，若生产安全事故构成犯罪，相关责任人还需承担刑事责任，可能面临有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等严厉的刑罚。

综上所述，《安全生产法》对生产经营单位在生产安全事故中的赔偿责任进行了全面而明确的规定，旨在切实保障受害者的合法权益，并强化生产经营单位的安全责任。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。