农民工在工地上受伤后的赔偿问题，涉及多个方面，以下为您详细解答：

一、确定赔偿责任主体

1. 受雇于建筑施工企业：

   • 如果农民工与建筑施工企业签订了劳动合同，该企业需承担工伤保险责任。
   • 企业应在事故发生后，按照工伤保险相关规定为农民工申请工伤认定，并依据认定结果给予相应赔偿。

2. 受雇于无资质包工头：

   • 若农民工受雇于包工头，且包工头无相应资质，那么总承包单位或有资质的分包单位要承担用工主体责任。
   • 这些单位需按工伤保险待遇对农民工进行赔偿。

二、赔偿项目

1. 医疗费：

   • 包括因治疗伤病所花费的挂号费、检查费、手术费、医药费等。

2. 停工留薪期工资：

   • 按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 伤残津贴：

   • 若经鉴定构成伤残等级，根据伤残等级确定相应的津贴标准。

4. 一次性补助金：

   • 包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，这些根据伤残等级及所在地区的相关规定计算赔偿金额。

5. 护理费：

   • 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
   • 评定伤残后需要护理的，按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级支付护理费。

三、赔偿流程

1. 确定劳动关系：

   • 有劳动合同可直接证明劳动关系。
   • 无合同时，可通过工资支付凭证、工作证等证明事实劳动关系。

2. 申请工伤认定：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请。
   • 若用人单位未申请，农民工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

3. 劳动能力鉴定：

   • 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行鉴定确定伤残等级。

4. 根据鉴定结果索赔：

   • 若单位投了工伤保险，由工伤保险基金支付赔偿。
   • 若未投保，由用人单位承担赔偿责任。
   • 协商赔偿不成时，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不服时，可向法院起诉。

四、其他注意事项

1. 保留证据：

   • 农民工应收集与受伤有关的所有证据，如医疗费用单据、病历、药品清单等。
   • 记录与老板或其他相关人员关于受伤和赔偿事宜的沟通内容。

2. 关注理赔进度：

   • 要求老板或保险方告知理赔的大致流程和时间节点。
   • 若在合理时间内没有得到理赔结果或遇到不合理的拒赔情况，可向劳动监察部门或保险监管部门反映情况。

3. 及时寻求法律帮助：

   • 在赔偿过程中遇到任何问题或争议时，农民工应及时咨询律师或寻求法律援助以维护自己的合法权益。

综上所述，农民工在工地上受伤后的赔偿问题涉及多个方面和细节。为了确保自己的权益得到妥善保障，农民工应了解相关法律法规和赔偿流程，并积极配合相关部门和单位进行工伤认定和赔偿工作。