在打架导致双方均为轻微伤的情况下，赔偿并非仅仅基于“轻微伤”这一单一因素来确定。以下是对该问题的全面解析：

一、明确结论

打架导致的轻微伤赔偿应综合考虑多项因素，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等，并根据双方的过错程度来划分责任，最终确定赔偿金额。

二、详细分析

1. 赔偿项目：

   • 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明来确定，包括医药费、住院费等实际支出的费用。
   • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况来计算。若受害人有固定收入，则按实际减少的收入计算；若无固定收入，则参照最近三年的平均收入或当地相同行业的平均工资来计算。
   • 护理费：若受害人因伤需要他人护理，则根据护理人员的收入状况和护理人数、期限来确定。
   • 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用来计算。
   • 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准来确定。
   • 营养费：根据受害人伤残情况和医疗机构意见来确定。

2. 责任划分：

   • 赔偿责任的划分通常基于双方在打架事件中的过错程度。若双方过错相当，则可能各自承担50%的责任；若一方过错较大，如先挑衅或动手，则可能承担主要责任。

3. 赔偿途径：

   • 双方可自行协商赔偿数额和方式，达成一致后签订赔偿协议。
   • 若协商不成，可请求公安机关、人民调解委员会等第三方机构进行调解。
   • 若调解无果，受害人可向人民法院提起民事诉讼，由法院根据具体事实和证据来判定双方的责任和赔偿数额。

三、特殊场景

• 若打架行为已构成犯罪，如故意伤害罪，则赔偿问题将作为刑事案件的一部分进行处理，并可能涉及更复杂的法律程序和更高的赔偿标准。

四、法律建议

• 在处理打架导致的轻微伤赔偿问题时，建议双方保持冷静，通过合法途径解决纠纷。
• 及时收集和保留相关证据，如医院诊断证明、病历、费用清单、误工证明等，以便在协商、调解或诉讼中维护自己的合法权益。
• 若无法就赔偿问题达成一致，可咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。

综上所述，打架导致的轻微伤赔偿并非仅仅基于“轻微伤”这一单一因素来确定，而是需要综合考虑多项因素和双方的过错程度来划分责任并确定赔偿金额。