索赔、考核与让步在合同纠纷中的区别如下：
索赔：
- 定义：索赔通常指因合同一方违反合同约定，给另一方造成损失时，受损方依据合同条款或法律规定，向违约方提出赔偿要求的行为。
- 特点：索赔是基于违约行为而产生的，目的是要求违约方承担因其违约行为所造成的损失。索赔通常涉及损失的计算和证明，以及违约责任的承担。
- 法律依据：索赔的法律依据主要来源于合同条款、相关法律法规以及司法解释等。
考核：
- 定义：考核在合同纠纷中，通常指合同双方约定的对合同履行情况进行评价和检查的过程。考核可以是对合同整体履行情况的评估，也可以是对某一特定阶段或特定事项的评估。
- 特点：考核是合同双方共同约定的，旨在确保合同按照约定的标准和要求履行。考核结果通常作为后续合同履行或调整的依据。
- 与索赔的关系：考核本身并不直接产生索赔，但考核结果可能作为判断违约行为是否发生以及损失大小的重要依据。
让步：
- 定义：让步在合同纠纷中，指合同双方为了达成和解或避免更大的损失，而相互作出妥协和让步的行为。让步可以是对合同条款的修改、对损失的承担方式的调整等。
- 特点：让步是双方自愿的，旨在通过妥协来化解纠纷或降低损失。让步的内容通常涉及对双方利益的重新分配。
- 与索赔、考核的关系：让步可能是在索赔或考核过程中，双方为了达成和解而作出的。同时，让步也可能作为考核结果的一部分，即双方根据考核结果对合同条款或履行方式进行相应的调整。
综上所述，索赔、考核与让步在合同纠纷中具有不同的含义和作用。索赔是基于违约行为而产生的赔偿要求，考核是对合同履行情况的评估和检查，而让步则是双方为了达成和解或避免更大损失而作出的妥协。在处理合同纠纷时，应明确区分这三者的概念和作用，以便更好地维护合同双方的合法权益。