幼师打孩子即使没有造成明显的身体伤害（没有印子），也是违法的，需要依法处理。以下是对此问题的详细分析：

一. 法律依据及定性

1. 《中华人民共和国教师法》第三十七条：教师体罚学生，经教育不改的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。这表明教师体罚学生，无论是否造成伤害，都是受到法律约束的。

2. 《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条：学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。幼师打孩子，即便没有造成明显的身体伤害，也已经违反了这一法律规定。

3. 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条：殴打他人或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果幼师打孩子只是轻微教训，没有造成明显伤害，可能触犯此条法规，面临治安处罚。

二. 违法性分析及处理措施

1. 侵犯学生权益：学生作为未成年人，其身心发育尚未成熟，需要得到特殊的保护和尊重。幼师打孩子，即便没有造成明显的身体伤害，也是对学生人格尊严的侵犯，损害了学生的身心健康。

2. 违反职业道德：教师作为教育工作者，应该以身作则，遵守职业道德。打学生不仅违反了教师的职业道德，也损害了教师队伍的整体形象。

3. 处理措施：

   • 举报与调查：发现幼师有打孩子的行为，家长或其他人应立即向教育管理部门进行举报。教育管理部门应迅速展开调查，核实事实。
   • 行政处分或解聘：一旦查实，根据情节轻重，学校或教育行政部门应给予涉事幼师行政处分，如警告、记过等，甚至解聘。
   • 民事赔偿：虽然学生未受明显伤害，但仍可要求教师进行民事赔偿。赔偿范围可能包括精神损害赔偿、道歉等。具体赔偿金额需根据双方协商或法院判决确定。

三. 加强监管与预防

1. 加强师德教育：幼儿园应定期开展师德教育，强调教师职业道德的重要性，明确禁止体罚或变相体罚学生。

2. 提升教育教学能力：通过培训和学习，提高幼师的教育教学能力，使其能够更好地应对幼儿教育中的各种问题。

3. 加强监管与考核：教育行政部门应加强对幼儿园的监管力度，定期对幼儿园进行督导检查。同时，幼儿园也应建立完善的考核机制，对幼师的工作表现进行全面评价。

我的观点：幼师打孩子即使没有造成明显的身体伤害，也是违法的，需要依法追究责任。家长和社会各界应共同关注并维护未成年人的合法权益，确保他们在一个健康、安全的环境中成长。如有进一步需要，您可以继续咨询我。