等班车时猝死一般不被认定为工伤。具体分析如下：

1. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这一条款主要针对的是交通事故等外部伤害。
   • 而对于等班车时猝死的情况，并不直接符合上述条款中提及的交通事故或外部伤害的情形。

2. 特殊情况分析：

   • 虽然《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。但这一条款针对的是工作时间和工作岗位上的情况。
   • 等班车时通常被视为上下班途中的一个环节，而非工作时间或工作岗位上的行为。因此，等班车时猝死并不直接适用这一条款。

3. 综合判断：

   • 在司法实践中，对于“上下班途中”的合理解释已扩展至包括因合理路线及时间内的突发状况导致的伤亡。然而，这种扩展解释主要针对的是交通事故等外部伤害，而非疾病猝死。
   • 因此，在等班车时猝死的情况下，除非有特别证据证明该猝死与工作有直接关联（如工作压力、加班等因素导致的突发疾病），否则一般不被认定为工伤。

综上所述，等班车时猝死通常不被认定为工伤。但具体情况还需根据当地的法律法规和司法实践进行综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。