合同到期自动解除劳动关系并不需要老板同意。下面我将从法律角度为您详细解释这一点：

法律背景

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同期满的，劳动合同即行终止。这意味着，当合同约定的期限到达时，除非双方有续签的意愿并实际进行了续签操作，否则劳动关系将自动终止，无需任何一方再行同意或提出解除。

具体分析

1. 合同到期的法律效果：

   • 劳动合同期满，即表示双方约定的劳动期限已经届满，此时劳动合同自然终止，不再对双方产生法律约束力。
   • 这种终止是自动的，不需要任何一方再行作出意思表示或采取其他行为。

2. 无需老板同意：

   • 由于劳动合同期满即终止是法律规定的，因此不需要老板（即用人单位）的同意或批准。
   • 同样，员工也不需要向老板提出解除劳动关系的申请或征得老板的同意。

3. 后续处理：

   • 合同终止后，双方应依法进行离职结算，包括工资、经济补偿（如有）、社会保险和公积金的转移等。
   • 如果双方有续签劳动合同的意愿，应在合同期满前进行协商并签订新的劳动合同。

结论

综上所述，合同到期自动解除劳动关系是法律规定的，不需要老板同意。在合同期满时，双方应依法进行离职结算，并根据各自意愿决定是否续签劳动合同。如果您在劳动合同终止或续签方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。