财务监管不到位失职是否需要共同赔偿公司的损失，取决于具体的情况和相关的法律规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般情况下的责任承担：

   • 在公司中，财务监管是确保公司财务健康、合规运行的重要环节。如果财务人员或相关管理人员在财务监管中存在失职行为，导致公司遭受损失，那么这些人员可能需要承担相应的责任。
   • 根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，公司管理人员应当忠实、勤勉地履行职务，维护公司利益。如果因失职造成公司损失，公司有权要求其承担赔偿责任。

2. 共同赔偿的判定：

   • 是否需要共同赔偿，要看失职行为是否构成共同侵权或共同过失。如果多个财务人员或管理人员共同参与了失职行为，或者他们的行为相互关联、共同作用导致了公司损失，那么他们可能需要共同承担赔偿责任。
   • 另外，如果失职行为涉及到了其他相关人员（如外部审计机构、会计师事务所等），并且这些人员也存在过错，那么他们也可能需要与公司内部的失职人员共同承担赔偿责任。

3. 特殊情况的考虑：

   • 在某些特殊情况下，即使财务人员或管理人员存在失职行为，也不一定需要承担赔偿责任。比如，如果他们能够证明自己的失职行为是由于不可抗力或者公司内部的其他因素导致的，并且他们已经尽到了合理的注意义务和勤勉职责，那么他们可能不需要承担赔偿责任。

4. 法律建议：

   • 对于公司来说，建立健全的财务监管制度、加强内部控制和风险管理是非常重要的。同时，对于财务人员和管理人员来说，增强法律意识和风险意识、提高专业素养和职业道德水平也是必不可少的。
   • 如果公司遭遇了因财务监管不到位导致的损失，建议及时咨询专业律师进行法律分析和评估，以确定责任主体和赔偿方案。

综上所述，财务监管不到位失职是否需要共同赔偿公司的损失是一个复杂的问题，需要根据具体情况和相关法律规定来判断。如果你有相关的法律问题或需要进一步的咨询，请随时向我提问。