针对您提出的“劳务中介没有做到承诺的”这一问题，我将从法律角度为您详细解析并提供相应的建议。

结论前置

劳务中介未履行承诺，您有权要求其承担违约责任，并可通过协商、投诉、仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。

具体分析

1. 搜集证据：

   • 首先，您需要搜集并妥善保管相关证据材料，如合同文件、在线聊天记录、宣传资料等，以证明劳务中介确实曾作出过相关承诺。

2. 法律责任：

   • 根据《中华人民共和国民法典》中关于合同违约的相关条款，劳务中介未履行承诺已构成违约，您有权要求其承担相应的违约责任。

3. 处理方式：

   • 协商：首先尝试与劳务中介进行协商，要求其履行承诺或提供合理的补偿方案。
   • 投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门或相关行业协会投诉，请求其介入处理。
   • 仲裁或诉讼：若投诉仍无法解决问题，您可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼，要求劳务中介承担违约责任并赔偿损失。

4. 法律依据：

   • 《中华人民共和国民法典》相关条款规定了合同违约的法律责任。
   • 《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》也提供了对劳动者权益的保护，虽然劳务中介并非直接用人单位，但其在提供中介服务过程中也应遵守相关法律法规，不得损害劳动者的合法权益。

5. 特别提示：

   • 在处理此类纠纷时，请务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
   • 如有需要，您可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。当然，您也可以直接向我咨询，我擅长处理医疗事故赔偿和工伤赔偿领域的法律问题。

综上所述，劳务中介未履行承诺时，您应首先搜集证据，然后通过协商、投诉、仲裁或诉讼等方式来维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。