关于单位信息是如何被泄露的，这是一个涉及信息安全和保密管理的问题，其泄露途径可能多种多样。以下是一些常见的泄露途径及相应的法律责任分析：

1. 内部人员泄露：

   • 单位内部员工或管理人员可能因利益驱使、疏忽大意或恶意为之，将单位信息泄露给外部人员或机构。
   • 法律责任：根据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国刑法》的相关规定，内部人员若非法泄露单位信息，可能承担民事责任，如赔偿损失等；若情节严重，还可能构成犯罪，承担刑事责任。

2. 外部攻击或黑客入侵：

   • 单位的信息系统可能遭受外部黑客的攻击或入侵，导致信息被窃取或篡改。
   • 法律责任：黑客行为通常构成犯罪，需承担刑事责任。同时，若单位未采取足够的安全措施导致信息泄露，也可能因违反相关法律法规而承担一定的行政责任或民事责任。

3. 第三方合作机构泄露：

   • 单位在与第三方合作机构（如外包公司、咨询服务机构等）合作过程中，可能因合同管理不善或保密措施不到位，导致信息被第三方泄露。
   • 法律责任：根据合同约定及相关法律法规，第三方合作机构若违反保密义务，需承担相应的民事责任或行政责任；若构成犯罪，还需承担刑事责任。

4. 公开信息泄露：

   • 单位在公开场合或社交媒体上发布的信息，可能被别有用心者“拼图式”地收集、分析、组合，从而构成完整的情报。
   • 法律责任：虽然公开信息本身可能不涉及直接的法律责任，但若因公开信息泄露导致单位遭受损失，单位可追究相关责任人的民事责任；若涉及国家秘密或敏感信息，还可能构成犯罪。

为了防范单位信息泄露，建议单位采取以下措施：

• 建立健全保密工作责任制和保密管理制度，明确各级领导和工作人员的保密职责和权限。
• 加强信息安全防护，定期更新和升级信息系统，确保信息系统的安全性和稳定性。
• 加强对内部人员的培训和教育，提高员工的信息安全意识和保密意识。
• 在与第三方合作时，严格审查合作方的资质和信誉，签订保密协议，明确保密义务和责任。
• 谨慎发布公开信息，避免泄露敏感信息或关键情报。

综上所述，单位信息泄露的途径多种多样，且可能涉及复杂的法律责任。因此，单位应高度重视信息安全和保密管理工作，采取有效措施防范信息泄露风险。