关于“工伤认定下来后六个月后做劳动能力鉴定”的问题，以下是我的详细解答：

结论前置： 工伤认定后，通常可以在伤情相对稳定、停工留薪期结束后，即工伤认定后的1至6个月左右进行劳动能力鉴定。但具体时间需根据伤情恢复情况来确定，六个月后进行劳动能力鉴定也是可以的，只要确保伤情已相对稳定。

详细解答：

1. 一般情况：

   • 工伤认定后，当伤情处于相对稳定状态，且停工留薪期已经结束，这时可以进行劳动能力鉴定。
   • 通常，这个时间段大致在工伤认定后的1到6个月之间。但这不是一个绝对的时间范围，而是根据一般经验得出的。

2. 特殊情况：

   • 对于某些特殊伤情，如骨折内固定术后，可能需要先取出内固定才能申请鉴定。
   • 有些严重的伤情，如颅脑损伤、神经损伤等，其恢复周期可能较长，需要更长时间来观察和治疗，待伤情稳定后再进行鉴定。

3. 鉴定流程：

   • 由用人单位、工伤职工本人或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
   • 提交工伤认定决定及医疗资料等相关材料。
   • 鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定。
   • 鉴定结论作出后，会及时送达申请鉴定的单位和个人。

4. 六个月后的鉴定：

   • 一般情况下，工伤六个月后是可以进行劳动能力鉴定的，但具体还需根据伤情恢复情况来确定。
   • 如果伤情已经相对稳定，且影响劳动能力，那么可以进行鉴定。
   • 如果伤情仍未稳定，或者还需要进一步治疗，那么可能需要等待更长时间。

5. 法律建议：

   • 工伤职工应密切关注自己的伤情恢复情况，并在合适的时间提出劳动能力鉴定申请。
   • 如果对鉴定结果有异议，可以在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
   • 在整个过程中，工伤职工应保留好所有相关的医疗资料和工伤认定文件，以便在需要时提供证明。

综上所述，工伤认定后六个月进行劳动能力鉴定是可以的，但具体时间还需根据伤情恢复情况来确定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。