近亲属确实能代为提出劳动能力鉴定申请。以下是对这一问题的详细解答：

一、代为申请的主体与条件

根据《工伤保险条例》第二十三条的明确规定，劳动能力鉴定申请可以由用人单位、工伤职工或其近亲属（包括直系亲属如配偶、父母、子女等）向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。特别是当工伤职工因身体原因、认知障碍或其他特殊情况无法亲自申请时，其近亲属有权代为提出劳动能力鉴定申请。此时，近亲属需要提供与工伤职工的亲属关系证明，以确保申请的合法性和有效性。

二、申请所需材料

无论是工伤职工本人还是其近亲属代为申请，都需要准备以下材料：

1. 劳动能力鉴定申请表：需如实填写相关信息，可从劳动能力鉴定委员会官方网站下载或在办公地点领取。
2. 工伤认定决定书或职业病诊断证明书：作为工伤或职业病的法律认定依据，是申请劳动能力鉴定的必备材料。
3. 完整病历材料：包括有效的诊断证明、检查报告、检验报告等，以全面反映工伤职工的伤情及治疗情况。
4. 身份证明：工伤职工的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明。若为近亲属申请，还需提供近亲属的身份证明及与工伤职工的亲属关系证明。

三、申请流程与注意事项

1. 了解当地规定：由于不同地区可能存在具体规定和要求上的差异，建议在代为申请前咨询当地劳动能力鉴定委员会或相关部门，以了解具体的申请流程和所需材料。
2. 提交申请：将准备好的申请材料提交至设区的市级劳动能力鉴定委员会，并等待审核。
3. 参与鉴定：虽然近亲属可以代为申请，但在现场鉴定环节，通常需要工伤职工本人携带相关证件和资料前往鉴定机构。如果工伤职工本人行动不便或存在其他特殊情况，近亲属可以代为参与鉴定过程，并协助提供相关证据和材料。
4. 关注鉴定结果：劳动能力鉴定委员会将根据工伤职工的伤情和治疗情况，作出劳动能力鉴定结论。近亲属应关注鉴定结果，并根据结果协助工伤职工享受相应的工伤保险待遇。

综上所述，近亲属能代为提出劳动能力鉴定申请，但需遵循相关法律法规，并准备齐全所需材料。在申请过程中，应关注地区性规定，确保申请的准确性和有效性。同时，近亲属应积极参与鉴定过程，协助工伤职工维护其合法权益。