针对你提出的“矿山开车没系安全带被公司罚款怎么办”的问题，首先明确一点：公司有权因其内部规章制度对员工进行罚款，但这并不意味着罚款行为完全合法或合理。下面我将从几个方面详细分析并给出建议：

1. 检查公司规章制度：

   • 首先，你需要查看公司的规章制度，确认是否有关于开车不系安全带的具体罚款规定。
   • 如果规章制度中有明确规定，并且该规定不违反国家法律法规，那么公司依据此规定进行罚款是有依据的。

2. 评估罚款的合理性：

   • 即便公司有相关规定，你也需要评估罚款的金额是否过高，是否与公司其他类似违规行为的罚款标准相一致。
   • 如果罚款金额过高或显失公平，你可以与公司相关部门进行沟通，提出你的异议。

3. 了解法律法规：

   • 你需要了解国家关于劳动安全、交通安全以及企业罚款权的相关法律法规。
   • 如果公司的罚款行为违反了国家法律法规，你可以向当地劳动监察部门或相关部门进行投诉。

4. 与公司沟通：

   • 如果你认为罚款不合理或存在争议，建议首先与公司的人力资源部门或管理层进行沟通。
   • 表达你的观点，并尝试寻求一个双方都能接受的解决方案。

5. 考虑法律途径：

   • 如果与公司沟通无果，且你确信公司的罚款行为违反了国家法律法规，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 你可以咨询律师，了解具体的法律程序和维权方式。

综上所述，面对矿山开车没系安全带被公司罚款的情况，你需要先了解公司的规章制度和法律法规，然后与公司进行沟通，并在必要时考虑法律途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。