将失信人员的工资发到别人卡上，可能会面临一系列的法律后果。

首先，这种行为可能会被认定为规避执行。因为失信人员的工资账户通常会被法院采取冻结等执行措施，以保障债权人的合法权益。若未经法院许可，私自将工资打到别人卡上，就违背了这一执行措施，法院有权责令改正，并可根据情节轻重予以罚款、拘留等处罚。

其次，这种行为也可能构成对法院执行措施的妨碍。若接收工资的他人明知该款项来自失信被执行人且可能用于逃避执行，还协助进行财产转移，那么也可能会面临法律风险，需承担相应法律责任。

再者，从债权人的角度来看，他们有权向法院反映这种情况。法院会根据具体情形展开调查核实，以维护司法判决的权威性和申请执行人的合法权益，确保被执行人履行应尽的法律义务。

因此，我建议不要将失信人员的工资发到别人卡上，而应按照法院的判决来履行债务，以解决失信问题。如果确实存在特殊情况，需要变更工资发放方式，应事先向法院提出申请，并获得法院的批准。