首先，我们要明确一点：如果小孩在店里上班时开车撞到了人，这涉及到两个主要的法律责任——一是小孩（作为员工）可能承担的责任，二是店铺（作为雇主）可能承担的责任。接下来，我会从这两个角度详细分析并给出建议。

1. 小孩（员工）的责任：

   • 年龄因素：首先要考虑的是小孩的年龄。如果小孩是未成年人，且是在没有相应驾驶资格的情况下开车，那么其父母或监护人可能需要承担一定的监护责任。
   • 过错程度：需要判断小孩在撞人事件中的过错程度。如果小孩是因为疏忽大意或违反交通规则导致事故，那么他可能需要承担相应的民事赔偿责任，甚至可能面临刑事责任（尽管对于未成年人，刑事责任的处理会相对特殊）。
   • 保险覆盖：看看小孩或店铺是否有购买相关保险，如车险、雇主责任险等，这些保险可能在一定程度上减轻经济负担。

2. 店铺（雇主）的责任：

   • 雇佣关系：店铺作为雇主，有责任确保员工（包括未成年员工）在工作期间的安全和行为规范。如果店铺明知小孩没有驾驶资格却仍让其开车，或者没有提供足够的安全培训和指导，那么店铺可能需要承担一定的过错责任。
   • 赔偿责任：在很多情况下，雇主需要对员工在工作期间造成的损害承担赔偿责任，特别是当这种损害是由于雇主的管理不善或疏忽导致的。
   • 保险与风险分散：店铺应该考虑购买适当的保险来分散这类风险，比如雇主责任险、公共责任险等。

建议：

• 对于小孩来说，最重要的是立即停止任何可能进一步造成伤害的行为，并积极配合事故处理和调查。
• 对于店铺来说，应该立即介入事故处理，包括与受害者协商赔偿、配合相关部门的调查等，并考虑是否需要寻求法律帮助来应对可能的法律纠纷。
• 无论是小孩还是店铺，都应该尽快咨询专业律师，以便更准确地了解自己的法律责任和应对策略。在这里，你可以直接向我咨询相关法律问题，我会根据你的具体情况给出更详细的建议。