关于行政复议错案责任追责和尽职免责办法，以下是我的详细解答：

核心结论

行政复议错案责任追责和尽职免责办法通常涉及对行政机关及其工作人员在行政复议过程中的过错行为进行责任追究，同时对于依法履职、无过错或特定情形下的行为给予免责。具体办法需参照当地或上级行政机关制定的相关规范性文件。

详细解答

1. 责任追究范围：

   • 行政复议机关在复议过程中，若发现行政机关及其工作人员的行政行为存在违法或不当之处，且该行为已被行政复议机关撤销、部分撤销、变更或确认违法，或责令行政机关履行法定职责等情形，通常会被纳入责任追究的范围。
   • 同样，若人民法院在行政诉讼中判决撤销、部分撤销、变更或确认行政机关的行政行为违法，或责令行政机关履行职责、承担赔偿补偿责任等，也属于责任追究的范畴。

2. 责任追究情形：

   • 违法或不当行使职权，如滥用职权、超越职权、不履行或拖延履行法定职责等。
   • 怠于履行行政复议或行政诉讼程序规定，如未按时提交答辩材料、未出席听证会等。
   • 经提醒后拒绝自行纠正错误行政行为，并因此造成严重后果的。

3. 尽职免责情形：

   • 因法律法规或政策依据不明确、不一致，导致行政行为出现偏差的。
   • 对事实和依据的理解认识与上级或同事存在不一致，且已尽到合理审慎义务的。
   • 执行上级部门的决定、命令、要求或文件要求而作出的行政行为，导致案件败诉或被纠错的。
   • 在行政复议或行政诉讼过程中，已尽到举证、答辩等法定职责，但因客观原因无法提供充分证据或无法有效抗辩的。

4. 责任追究方式和程序：

   • 责任追究方式通常包括行政处分、行政处罚、通报批评等。
   • 责任追究程序一般由行政复议机关或行政诉讼败诉案件的受理机关启动，按照干部管理权限移送主管部门或监察机关依法依规进行。

5. 实际案例参考：

   • 以会昌县为例，该县出台了《行政复议和行政诉讼案件过错责任追究办法(试行)》，明确界定了过错追责范围、规定了过错追责与容错免责的具体情形，并确定了责任追究方式和程序。这一做法为其他地区提供了有益的参考。

综上所述，行政复议错案责任追责和尽职免责办法是一个复杂而细致的制度体系，旨在确保行政机关及其工作人员依法履职、规范行政行为、保护公民合法权益。在具体实践中，应参照当地或上级行政机关制定的相关规范性文件，并结合实际情况进行具体应用。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。