擅自处置工会资产造成损失的责任人员，可能面临多种处罚，具体取决于其行为的性质、情节以及造成的后果。以下是从不同角度对该问题的全面分析：

1. 行政责任：

   • 根据《中华人民共和国工会法》及相关行政法规，工会资产属于工会组织所有，任何单位或者个人都不得侵占、挪用和任意调拨。擅自处置工会资产，可能构成对工会财产权的侵犯，相关责任人员可能面临行政处罚，如罚款、警告、没收违法所得等。

2. 民事责任：

   • 如果擅自处置工会资产的行为给工会造成了经济损失，责任人员可能需要承担民事赔偿责任。工会可以通过法律途径追究其民事责任，要求其赔偿因擅自处置资产而造成的全部或部分损失。

3. 刑事责任：

   • 在某些情况下，擅自处置工会资产的行为可能构成犯罪，如贪污罪、职务侵占罪等。如果责任人员的行为触犯了刑法，那么他们将面临刑事追究，可能包括有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。

4. 纪律处分：

   • 如果责任人员是工会内部的工作人员，他们还可能面临工会组织的纪律处分。这包括但不限于警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。

综上所述，擅自处置工会资产造成损失的责任人员可能面临行政、民事、刑事以及纪律等多方面的处罚。具体处罚类型及程度将取决于其行为的性质、情节以及造成的后果。因此，建议相关责任人员严格遵守法律法规和工会规定，避免擅自处置工会资产，以免承担不必要的法律责任。