家政雇佣合同协议并不是由雇主单方面书写，而是应当由雇主和家政服务人员双方共同协商，并达成一致后签订。以下是对这一问题的详细解答：

1. 合同协议的本质：

   • 合同是双方意思表示一致的产物，它体现了双方的权利和义务关系。
   • 在家政雇佣合同中，雇主和家政服务人员作为合同的双方，都有权参与合同的制定和协商。

2. 合同内容的确定：

   • 合同的具体内容，如服务范围、服务时间、服务费用、双方的权利和义务等，都应当由双方共同商定。
   • 雇主不能单方面决定合同的所有条款，而应当尊重家政服务人员的意见和权益。

3. 合同的签订：

   • 在双方就合同内容达成一致后，应当签订书面合同，以明确双方的权利和义务。
   • 合同的签订应当是自愿的，任何一方都不能强迫对方签订。

4. 合同的法律效力：

   • 一旦双方签订了家政雇佣合同，该合同就具有法律效力。
   • 双方都应当按照合同的约定履行自己的义务，否则将承担相应的法律责任。

综上所述，家政雇佣合同协议并不是由雇主单方面书写，而是需要雇主和家政服务人员双方共同协商并达成一致后签订。如果你在家政雇佣合同方面遇到任何问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。