关于服刑人员之前的工龄是否计算的问题，我可以给出以下明确的解答：

服刑人员之前的工龄在一般情况下是不被计入后续工龄计算的。具体分析如下：

1. 根据相关规定：被判刑前的工作年限，在重新参加工作后，并不计入连续工龄。这段时期虽然个人有工作经历，但在工龄的计算上，它被视为一个断裂点，不参与连续工龄的累积。这是为了确保工龄计算的公平性和一致性，避免因个人过去的错误而对其未来的职业生涯产生持续影响。

2. 服刑后重新工作工龄的计算：若被原单位开除公职或刑满释放后，经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工，其工龄应从重新参加工作之日起计算。服刑前的工龄在此情境下被归零，工龄的累积从重新就业的那一刻开始。

3. 特殊情况的处理：对于未被开除公职的服刑人员，服刑期间不计算工龄，但判刑前的连续工龄与重新参加工作后的工作时间可合并计算为连续工龄。同时，若开除公职或刑满释放人员，在开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费，其重新工作后的缴费年限可与开除判刑前的实际缴费年限合并计算。但被判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。

综上所述，服刑人员之前的工龄在一般情况下是不被计入后续工龄计算的，但具体处理还需结合实际情况和劳动人事政策进行判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。