针对“货车闯收费站，雇佣司机怎么处理”的问题，我们可以从法律角度进行如下分析：

首先，货车闯收费站的行为可能涉及违反交通法规，具体处理需根据情节轻重及法律规定来判断。以下是一些可能的处理方式和建议：

1. 法律责任判定：

   • 如果货车闯收费站是由于雇佣司机的故意行为或重大过失造成的，那么司机可能需要承担相应的法律责任，包括可能的行政处罚（如罚款、扣分等）和民事责任（如赔偿收费站损失等）。
   • 如果货车闯收费站是由于不可抗力或紧急避险等特殊情况造成的，且司机能够证明其行为是出于无奈或必要，那么可能可以减轻或免除其法律责任。

2. 雇主责任：

   • 作为雇主，你可能需要对雇佣司机的行为承担一定的责任，尤其是当司机的行为是在执行工作任务时发生的。这包括可能的经济赔偿责任和对司机的管理责任。
   • 雇主应当加强对雇佣司机的管理和教育，确保他们遵守交通法规，避免类似事件的发生。

3. 处理建议：

   • 在事件发生后，雇主和司机应积极配合相关部门的调查，如实陈述事实，提供必要的证据。
   • 如果确实存在违法行为，应主动接受处罚，并采取措施纠正错误，防止类似事件再次发生。
   • 雇主可以考虑与司机签订更加明确的雇佣合同，明确双方的权利和义务，以及违法行为的处理方式。

综上所述，货车闯收费站的处理方式需根据具体情况来判断。作为雇主，你应当加强对雇佣司机的管理和教育，确保他们遵守交通法规；同时，在事件发生后，应积极配合调查，主动承担责任，并采取措施纠正错误。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。