针对你提出的“劳动仲裁没有证据为什么不收资料”的问题，我可以从以下几个方面进行解答：

首先，劳动仲裁委不收资料可能并非仅仅因为缺乏证据。在提交劳动仲裁申请时，需要确保材料齐全且符合仲裁委的严格要求。这包括申请书的格式规范、内容完整准确，以及证据充分且具有关联性。如果材料本身存在问题，如格式不符、内容缺失或证据不足，仲裁委可能会因此不收资料。

其次，未缴纳仲裁费用也可能是导致资料被拒收的原因之一。仲裁费用是劳动仲裁过程中的一项重要开支，如果未按时缴纳，仲裁委可能会拒绝接收材料。

再者，提交方式不当也可能导致资料被拒收。例如，线上提交时未遵循正确的操作步骤，或线下提交的材料未按照规定的份数、格式等准备。在这种情况下，你需要仔细了解仲裁委规定的正确提交方式，并严格按照要求重新提交材料。

如果确认材料齐全、已缴纳费用且提交方式正确，但仲裁委仍然不收资料，那么你可以主动询问仲裁委具体的不收材料原因。这可能是因为遇到了特殊情况或仲裁委内部的工作流程问题。此时，你需要保持积极的态度，与仲裁委保持密切沟通，深入了解具体情况并采取相应的有效措施。

最后，如果经过上述努力仍无法解决问题，你可以向仲裁委的上级主管部门反映情况。通过向上级主管部门反映，你能够寻求到更多的帮助和指导，促使问题得到妥善处理。

总之，劳动仲裁委不收资料可能涉及多个方面的原因。在遇到这种情况时，你需要保持冷静、积极应对，并采取相应的措施来解决问题。如果你在此过程中遇到任何法律疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。