关于公司法司法解释中董监高（董事、监事、高级管理人员）的免责规定，首先需要明确的是，公司法及其司法解释中并没有直接列出“免责”的条款，而是规定了董监高的职责、义务以及可能承担的责任。在特定情况下，如果董监高能够证明其已经履行了相应的职责和义务，且没有违反法律法规和公司章程，那么他们可能不会被追究责任，这可以间接理解为一种“免责”。
以下是对相关规定的详细解析：
忠实义务与勤勉义务：
- 董监高应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
- 如果董监高违反了这些义务，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
决策程序与责任：
- 董监高在决策过程中，应当遵循法定的或者公司章程规定的决策程序。
- 如果决策程序合法，且董监高在决策时没有个人恶意或重大过失，那么即使决策结果对公司不利，董监高也可能不会承担个人责任。
信息披露与监管：
- 上市公司董监高还需要特别关注信息披露的准确性和完整性。
- 如果因为信息披露不实或遗漏导致投资者损失，董监高可能需要承担相应的责任，除非他们能够证明已经尽到了合理的注意义务。
免责情形：
- 在某些特定情况下，如董监高能够证明其已经尽到了合理的注意义务，且没有违反法律法规和公司章程，那么他们可能不会被追究责任。
- 例如，在决策过程中，董监高依据了专业的咨询意见或者进行了充分的调查和分析，但仍然因为不可抗力或者市场变化等原因导致决策失误，那么在这种情况下，他们可能不会被视为违反了忠实义务和勤勉义务。
综上所述，公司法司法解释中并没有直接列出董监高的免责规定，而是通过规定他们的职责、义务以及可能承担的责任来间接实现免责的效果。在实际操作中，董监高应当严格遵守法律法规和公司章程，尽到忠实义务和勤勉义务，以确保自己的决策和行为符合法律的要求，从而避免承担不必要的责任。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的咨询，请随时向我提问。