工伤并非一定要进行伤残鉴定。是否需要进行伤残鉴定，取决于职工的具体伤情以及后续对劳动能力的影响。以下是对此问题的详细分析：

1. 需要进行伤残鉴定的情况：

   • 当工伤职工经过治疗后，伤情仍处于相对稳定状态，但存在残疾或劳动能力受损时，应进行伤残鉴定。伤残鉴定的结果是工伤赔偿的关键依据，不同的伤残等级对应着不同的赔偿项目和标准。
   • 通过伤残鉴定，用人单位能够精确了解职工的劳动能力受限程度，从而合理调整其工作岗位。
   • 在工伤纠纷中，伤残鉴定结果也是解决争议的重要依据。

2. 不需要进行伤残鉴定的情况：

   • 如果工伤较为轻微，职工在经过适当的治疗后能够完全康复，未造成任何残疾，也未影响其原有的劳动能力，那么就不需要进行伤残鉴定。例如，轻微的皮外伤或扭伤，经过及时治疗很快恢复，且未影响日常工作和生活，这种情况就无需进行伤残鉴定。

综上所述，工伤是否需要进行伤残鉴定，应根据实际情况来判断。对于伤情严重、可能影响劳动能力或有赔偿争议的案例，及时进行伤残鉴定是保障职工权益的重要途径；而对于轻伤且能迅速康复的案例，则可以免去这一步骤。如果您在工伤问题上有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。