关于工厂搬迁中残疾人的赔偿标准，首先需要明确的是，赔偿的具体数额并非由工厂搬迁这一事件直接决定，而是依据受害残疾人因人身损害致残而丧失全部或部分劳动能力的程度来确定的。赔偿的计算主要遵循《中华人民共和国民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。
赔偿计算的主要因素
伤残等级：
- 伤残等级是决定赔偿金数额的主要因素，通过司法鉴定或医疗评估确定。
- 伤残等级从一级到十级，对应不同的赔偿比例，如一级伤残为100%，二级为90%，依此类推至十级为10%。
丧失劳动能力程度：
- 这也是决定赔偿金数额的重要因素，与伤残等级密切相关。
- 丧失劳动能力程度越高，赔偿比例也相应提高。
受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入：
- 该数据由政府统计部门公布，用于计算赔偿基数。
- “上一年度”指的是一审法庭辩论终结时的上一统计年度。
赔偿年限：
- 一般情况按二十年计算。
- 六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
赔偿计算公式
残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入 × 赔偿年限 × 伤残系数
特殊情况处理
- 若受害人因伤致残但实际收入未减少，或伤残等级较轻但严重影响劳动就业，可对残疾赔偿金作适当调整。
- 受害人如需配制残疾辅助器具，相关费用应按标准计入残疾赔偿金中。
- 在某些情况下，受害人的精神损害、后续治疗费用、康复费用等也可能被纳入赔偿范围，但需根据具体案件情况和相关法律法规综合判断。
注意事项
- 伤残等级需由专业鉴定机构进行鉴定，并根据鉴定结果确定伤残系数。
- 确保使用最新的统计数据进行计算，以保证赔偿金的准确性和合理性。
- 受害人应及时咨询当地律师或相关机构，以获取准确的赔偿标准和计算方法，确保自身权益得到合理保障。
综上所述，工厂搬迁中残疾人的赔偿标准是一个综合多个因素考量的结果，包括伤残等级、丧失劳动能力程度、居民人均收入以及赔偿年限等。在具体案件中，应严格按照法律法规和政策规定进行计算，以确保受害人得到合理的赔偿。