首先，需要明确的是，“判刑几年开除厂籍”这个问题涉及两个主要方面：一是判刑的年限，二是开除厂籍的规定。这两者之间并没有直接的必然联系，因为判刑是由法院根据犯罪行为和法律规定来决定的，而开除厂籍则是单位内部的人事管理行为。

1. 关于判刑的年限：

   • 判刑的年限是由法院根据犯罪的具体情节、被告人的悔罪表现、社会危害程度等多方面因素综合考虑后决定的。
   • 不同的犯罪行为对应不同的刑罚幅度，从拘役、有期徒刑到无期徒刑甚至死刑不等。
   • 因此，无法直接根据“判刑几年”来推断出具体的刑罚年限，需要具体案件具体分析。

2. 关于开除厂籍的规定：

   • 开除厂籍是单位对职工的一种严厉处分，通常适用于严重违反单位规章制度或法律法规的职工。
   • 单位是否开除职工，以及开除的具体条件，通常会在单位的规章制度或劳动合同中明确规定。
   • 因此，是否会被开除厂籍，以及开除的具体条件，需要参考单位的具体规定。

综上所述，判刑的年限与开除厂籍之间并没有直接的必然联系。一个人是否会被开除厂籍，取决于其所在单位的具体规定以及其个人的行为表现。如果担心自己或他人可能面临这种情况，建议直接咨询所在单位的人事部门或法律顾问，以获取最准确的信息和建议。同时，如果涉及法律问题，也可以随时向我咨询，我作为专业律师，会为你提供专业的法律帮助。