关于丧葬费需要厂里哪个部门人签字的问题，这主要取决于具体的单位规定和操作流程，但一般来说，会涉及到以下几个关键步骤和部门：
人力资源部门：
- 在大多数企业中，人力资源（HR）部门是负责员工福利、薪资以及处理与员工相关的各种行政事务的。因此，当员工去世时，其家属或法定继承人通常需要首先联系人力资源部门，了解丧葬费的具体申领流程和所需材料。
- HR部门可能会要求提供一系列文件，如死亡证明、火化证明或土葬证明、法定继承人的身份证明以及去世员工的社保卡或银行卡信息等。
财务部门：
- 一旦人力资源部门审核并确认了申领材料的真实性，他们可能会将申请转交给财务部门进行进一步的审核和款项发放。
- 财务部门会核对相关信息，确保资金能够准确、及时地发放到法定继承人的账户中。
签字环节：
- 在整个申领过程中，可能需要多个部门负责人或相关人员的签字确认。这通常是为了确保流程的合规性和资金的安全性。
- 具体需要哪些人签字，以及签字的顺序和流程，可能因企业而异。因此，建议家属或法定继承人在申领前与人力资源部门详细沟通，了解清楚整个流程和要求。
其他可能涉及的部门：
- 在某些情况下，如果去世员工属于特定的群体（如退休人员、在职人员等），可能还需要联系其他相关部门进行申报和审核。例如，退休人员可能需要联系社保局或养老保险中心等部门。
综上所述，丧葬费需要厂里哪个部门人签字并没有一个统一的答案，而是取决于具体的单位规定和操作流程。因此，建议家属或法定继承人在申领前与单位的人力资源部门进行详细咨询和沟通，以确保整个申领过程的顺利进行。