一般情况下，下班途中自己走路摔伤不算工伤。下面我将从相关法律法规和实际情况进行详细解释。

法规依据

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定明确指出了工伤认定的两个关键要素：一是“非本人主要责任”，二是伤害必须是由特定的交通事故或公共交通工具事故所导致。

分析说明

1. 非交通事故范畴：

   • 走路摔伤通常不属于交通事故范畴，因为它不涉及车辆、行人等交通参与者的碰撞或意外事件。因此，这种摔伤不符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件。

2. 与工作原因无直接联系：

   • 工伤通常要求是在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，或者虽然不在工作时间和工作场所，但与工作有紧密联系。下班途中走路摔伤很难说是因为工作原因或与工作有直接联系，因此也不符合工伤认定的其他条件。

3. 特殊情况下的处理：

   • 如果摔伤是由于道路存在缺陷（如路面坑洼、没有警示标志等）等第三方原因导致，并且能够证明该第三方存在过错，那么员工可以通过民事诉讼等途径，向相关责任方要求赔偿。这种情况下，虽然摔伤本身不被认定为工伤，但员工仍有权寻求法律途径维护自己的合法权益。

结论与建议

综上所述，下班途中自己走路摔伤一般不被认定为工伤。如果你遭遇了这种情况，应首先判断是否为自身原因导致的摔伤。如果怀疑是第三方原因（如道路缺陷、他人行为等），应保留现场证据，如拍照、视频等，以便后续通过法律途径维护自己的权益。

同时，我也建议你了解公司是否为你购买了相应的商业保险（如意外伤害保险），如果有的话，你可以根据保险合同的约定，向保险公司申请理赔，以获得额外的保障和救济。

如果你对工伤认定或相关法律问题有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。