关于居间费的违规情况，主要可以从以下几个方面进行详细阐述：

1. 居间费比例的合法性：

   • 居间费的比例需合理，不能过高。过高的居间费可能引发纠纷，甚至在诉讼中难以得到支持。
   • 对于支付居间费的公司，列支居间费时一般不能超过合同总金额的5%，否则可能需要纳税调增，不允许列支。

2. 居间合同的签订：

   • 居间业务发生之前，必须签订一份受法律保护的合同。
   • 签订合同的双方应确保合同主体合法，不能有公务员或甲乙双方有关联的人参与，否则可能涉嫌职务侵占犯罪，导致合同无效或承担法律责任。

3. 税务问题：

   • 居间费需要依法纳税，无论是否走对公账户。
   • 收取居间费后，应主动申报并缴纳相应税款，否则可能面临补税和罚款。
   • 居间费不要让甲方代扣代缴，除非完全信任甲方。因为甲方代扣代缴时，会按照个人劳务报酬所得预扣预缴较高的税款，实际到手的居间费会减少。

4. 其他违规情况：

   • 居间活动应遵守法律法规，不得涉及违法、违规或腐败行为。
   • 居间费的支付和收取应透明、合法，避免暗箱操作和不当利益输送。

综上所述，居间费的违规情况主要涉及比例合理性、合同签订、税务处理以及其他法律法规的遵守。在从事居间活动时，应谨慎处理这些方面，以确保合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。