关于手腕粉碎性骨折可以找用人单位赔多少钱的问题，这并不是一个能够直接给出具体数额的简单问题。因为工伤赔偿的具体金额需要结合多个因素来确定，包括伤残等级、工资水平、地区差异以及具体的赔偿项目等。

首先，要明确的是，手腕粉碎性骨折属于工伤范畴的话，需要先由用人单位、职工及其近亲属向社保行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，还需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。这是确定赔偿金额的重要前提。

接下来，赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金等。其中，医疗费是实报实销的，停工留薪期工资则按照原工资福利待遇不变，由单位按月支付。护理费、住院伙食补助费和交通食宿费则根据具体情况进行支付。

最为关键的是一次性伤残补助金，它的计算方式是根据伤残等级来确定的。比如，如果伤残等级为十级，那么一次性伤残补助金就是7个月的本人工资。如果月工资是5000元的话，那么这项补助金就是35000元。当然，具体的赔偿金额还需要根据当地的工伤保险政策和赔偿标准来计算。

因此，手腕粉碎性骨折的工伤赔偿金额并不是一个固定的数额，而是需要根据具体情况进行详细计算和确定。我建议你在申请工伤认定和劳动能力鉴定的同时，保留好所有相关的医疗记录、费用票据、工资证明等证据，以便在后续的计算和协商中能够有据可依。

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