仲裁后如果单位还是不给工资，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 申请强制执行：

   • 首先确认仲裁裁决是否已生效。若已生效，你可向法院提出强制执行申请。
   • 法院会依照裁决书的要求，责令单位支付工资，并可能采取查封、扣押、冻结等强制措施来执行。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 你可以向当地的劳动监察部门投诉，由其督促单位履行仲裁裁决。

3. 通过诉讼维权：

   • 如果单位有恶意拖欠工资等行为，你可以考虑通过诉讼的方式进一步维护自己的合法权益。

4. 要求支付迟延履行金：

   • 用人单位逾期不履行裁决的，你还可以要求其支付迟延履行金，以弥补因拖延而遭受的损失。

在整个过程中，你需要保留好仲裁裁决书、劳动合同等相关证据，以便在需要时提供证明。同时，要注意关注仲裁结果的执行进度，若单位拒不支付，及时采取法律措施来保障自己的权益。

如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。