关于救护队抢险救援遇有工伤的规定，我可以为你详细解释。

首先，救护队在抢险救援过程中，如果队员发生工伤，是依法享受工伤保险待遇的。具体来说：

1. 工伤认定：

   • 救护队员在抢险救援中受伤，需要按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定。这通常涉及对受伤时间、地点、原因以及受伤与工作的关联性等方面的审查。
   • 认定程序一般由用人单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。社会保险行政部门会在受理申请后的一定期限内作出工伤认定的决定。

2. 工伤保险待遇：

   • 一旦被认定为工伤，救护队员就有权享受工伤保险待遇。这包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期间的工资福利等。
   • 如果工伤导致残疾或死亡，队员或其家属还可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

3. 特殊规定：

   • 考虑到救护队抢险救援的特殊性质，有些地区或单位可能会为救护队员提供额外的工伤保险保障或福利待遇。
   • 此外，如果救护队员在抢险救援中因公牺牲或被确认为烈士，其家属还可以享受相应的抚恤和优待。

综上所述，救护队在抢险救援过程中遇有工伤，是受到法律保护的。队员应依法进行工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。如果你或你身边的人遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会为你提供更具体的法律帮助。