关于“手指头掉了属于几级工伤”的问题，这需要根据具体的伤情、治疗情况及功能障碍程度，由专业的劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）或最新版本的标准进行判定。以下是根据不同情形可能评定的工伤等级概述：

1. 拇指缺失或功能丧失：

   • 如一手拇指完全缺失或功能完全丧失，结合另一手的情况，可能评定为三级、四级或五级工伤。

2. 其他手指缺失或功能丧失：

   • 食指、中指、无名指、小指等手指的缺失或功能丧失，根据缺失的数量和程度，可能评定为六级至十级工伤。例如，一手除拇指外，其他2～3指近侧指间关节离断或功能完全丧失，可能评定为七级工伤；一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，可能评定为十级工伤。

需要注意的是，工伤等级的判定是一个复杂的过程，不仅考虑手指的缺失或功能丧失情况，还会综合考虑治疗情况、康复情况、个体差异以及具体的伤残鉴定标准。

在发生工伤后，建议尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定。用人单位应在规定时间内申请工伤认定，如单位未申请，职工本人、近亲属等也可在规定期限内自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。待伤情相对稳定后，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，鉴定结果将作为确定赔偿的重要依据。

根据工伤等级和法律规定，受伤职工有权获得相应的医疗救治、康复服务、经济补偿等权益。因此，在明确工伤等级后，应依法主张自己的权益，确保获得应有的赔偿。

如有任何疑问或需要帮助，请直接向我咨询，我将竭诚为你提供专业的法律服务和支持。