关于施工工人自己没有安全措施摔伤谁负责的问题，这需要根据具体情况来判断责任归属。以下是我根据相关法律法规和实际情况，为您提供的详细解答：

1. 若属于工伤情形：

   • 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，一般属于工伤。此时，用人单位或雇主需承担支付医疗费用、停工留薪期工资等工伤保险待遇责任。
   • 若用人单位未依法缴纳工伤保险，则需支付全部工伤保险待遇。

2. 若工地存在安全隐患：

   • 若工地有安全隐患，且施工单位未提供必要的安全保障措施，即使工人自身不小心摔倒，施工单位也可能承担主要或全部责任。

3. 若工人自身存在过错：

   • 工人在非工作时间、非工作场所，或虽在工作时间、工作场所但因自身重大过失（如违反安全操作规程）摔伤，可能自己承担主要责任。
   • 在这种情况下，若用人单位已提供必要的安全措施，且工人摔伤并非由于用人单位的过错，则工人可能需自行承担部分或全部损失。

4. 若涉及第三人侵权：

   • 若是第三人侵权导致工人摔伤，比如因工地其他施工方的过错等，第三人应承担侵权赔偿责任。
   • 同时，若符合工伤认定，工人仍可享受工伤保险待遇，用人单位或工伤保险基金支付后，有权向第三人追偿。

综上所述，施工工人自己没有安全措施摔伤的责任归属并非一成不变，而是需要根据具体情况来判断。若您或您身边的人遇到此类问题，建议及时收集相关证据（如医疗记录、事故现场照片、证人证言等），并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。作为专业律师，我擅长处理此类劳动工伤问题，欢迎随时向我提问。