工资卡没有“到期”这一说法。

工资卡，作为员工接收工资报酬的银行卡，其本质是一张普通的银行卡。银行卡通常没有所谓的“到期”概念，除非是指银行卡的有效期。银行卡的有效期是指卡片的物理使用期限，到了这个期限，银行卡的磁条或芯片可能会因为磨损或老化而无法正常使用，需要更换新卡。但这与工资卡作为支付工资的功能无关，且银行卡有效期通常较长，不会频繁到期。

在劳动工伤或工资福利的语境下，工资卡的主要作用是接收和存储工资，其使用并不受所谓的“到期”限制。只要银行卡处于正常状态（未丢失、未被盗用、未过期等），员工就可以持续使用它来接收工资。

因此，如果你听到有人说工资卡“到期”了，很可能是因为误解或混淆了银行卡的有效期与工资卡的功能。如果有任何关于工资卡使用或工资支付的问题，建议直接咨询银行或相关劳动法律专业人士，以获得准确的解答和帮助。