开了病假条并不意味着必须马上休假。病假条是医生根据患者当前的健康状况和需要，给出的建议休息的时间段，但具体何时开始休假，通常取决于患者自身的实际情况和工作安排。

首先，从法律角度来看，病假条是医师在亲自诊查患者后，根据其病情出具的医学证明文件。这份文件证明了患者在某段时间内因健康原因需要休息，但它并不强制要求患者必须立即停止工作。患者可以根据自己的病情和工作情况，选择合适的时间开始休假。

其次，在实际操作中，患者与雇主之间通常会有一定的沟通和协商。患者可以根据自己的病情严重程度、工作的紧急程度以及个人需求，与雇主商定具体的休假时间。这样既可以确保患者得到充分的休息和治疗，也可以尽量减少对工作的影响。

此外，值得注意的是，虽然病假条并不要求必须马上休假，但患者在休假期间应严格遵守医嘱，确保充分休息和治疗。如果病情严重或需要长期治疗，患者应及时与雇主沟通，以便做出相应的工作安排。

综上所述，开了病假条并不意味着必须马上休假。患者可以根据自己的实际情况和工作安排，与雇主协商选择合适的休假时间。同时，在休假期间应严格遵守医嘱，确保健康恢复。