员工安全风险抵押金奖励一般不算作工资收入。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 定义与性质：

   • 工资收入：通常指的是劳动者基于与用人单位的劳动关系，按照约定或法定标准获得的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。
   • 安全风险抵押金奖励：这是用人单位为了激励员工关注安全、减少事故风险而设立的一种奖励机制。员工通过缴纳一定的安全风险抵押金，若在一定期限内未发生安全事故，则可以获得相应的奖励。

2. 区别与联系：

   • 安全风险抵押金奖励与工资收入在性质上有所不同。工资收入是劳动者提供劳动后应得的报酬，而安全风险抵押金奖励则是对员工安全行为的额外激励。
   • 安全风险抵押金奖励的发放通常与员工的安全表现挂钩，而非直接与其提供的劳动量或劳动质量相关。

3. 法律法规依据：

   • 根据相关法律法规，工资收入的构成和计算方式有明确的规定，而安全风险抵押金奖励并不属于工资收入的范畴。
   • 用人单位在设立安全风险抵押金奖励时，应明确其性质、发放条件和标准，并确保与员工的约定合法有效。

4. 实际操作：

   • 在实际操作中，用人单位通常会将安全风险抵押金奖励与工资收入分开核算和发放，以避免混淆和纠纷。
   • 员工在领取安全风险抵押金奖励时，也应了解其性质和作用，并妥善保管相关凭证。

综上所述，员工安全风险抵押金奖励一般不算作工资收入。如果你对此有进一步的疑问或需要更详细的解释，请随时向我提问。