关于您提出的“三根手指断了接好了工伤赔多少钱”的问题，这是一个涉及工伤赔偿的具体案例，赔偿数额需根据多种因素综合确定。以下是我根据相关法律法规和常见实践，为您提供的详细解答：

一、结论前置

工伤导致三根手指断裂并接好，赔偿数额并非固定，而是需依据劳动能力鉴定结果、本人工资、当地赔偿标准等因素综合计算。一般来说，可能包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴（如构成伤残）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如解除劳动关系）等赔偿项目。

二、详细解答

1. 医疗费：

   • 包括断指再植等相关医疗费用，凭票据实报销。

2. 停工留薪期工资：

   • 按照受伤前的工资标准发放，一般不超过12个月。
   • 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 一次性伤残补助金：

   • 若构成伤残等级，根据伤残等级按月发放一定比例的本人工资。
   • 以六级伤残为例，一次性伤残补助金为16个月本人工资；八级伤残则为11个月本人工资。
   • 具体伤残等级需通过劳动能力鉴定确定。

4. 伤残津贴：

   • 若构成伤残等级且未解除劳动关系，按月发放伤残津贴。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 如解除劳动关系，还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
   • 标准由省级政府规定，通常与统筹地区上年度职工月平均工资挂钩。

6. 其他费用：

   • 可能还包括后续的康复费用、护理费用等，具体根据实际情况确定。

三、计算示例

假设您月工资为5000元，且被鉴定为八级伤残：

• 一次性伤残补助金：5000元/月 × 11月 = 55000元。
• 若当地八级两项补助金各为15个月统筹工资，且统筹月均工资为4000元，则：
  • 一次性工伤医疗补助金：4000元/月 × 15月 = 60000元。
  • 一次性伤残就业补助金：4000元/月 × 15月 = 60000元。

四、注意事项

• 赔偿数额需依据具体的劳动能力鉴定结果、当地工资标准等因素综合计算。
• 不同地区的赔偿标准有所差异，需参考当地的相关规定。
• 建议您尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便确定具体的赔偿数额。

综上所述，工伤导致三根手指断裂并接好的赔偿数额并非固定，而是需根据多种因素综合确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。