如果老板涉嫌诈骗，员工可能需要做笔录，以配合相关调查。以下是对这一情况的详细解释和建议：

1. 笔录的必要性与作用：

   • 笔录是执法机关在调查过程中，为了记录和固定相关证据，对涉案人员或相关证人进行询问时所做的文字记录。
   • 如果员工与老板的诈骗行为无直接关联，但作为公司的成员，可能了解公司的某些运营情况或老板的某些行为，因此执法机关可能会要求员工提供笔录，以协助调查。

2. 员工应如何应对：

   • 保持冷静：收到执法机关的通知后，员工应保持冷静，不要惊慌失措。
   • 了解权利与义务：员工有权了解自己在调查中的权利和义务，如有权保持沉默、有权要求律师在场等（注：具体权利可能因国家和地区而异）。
   • 如实陈述：在提供笔录时，员工应如实陈述自己所知道的情况，不要隐瞒或歪曲事实。
   • 要求核对笔录：在笔录制作完成后，员工应要求核对笔录内容，确保记录准确无误，并在确认无误后签字。

3. 可能面临的法律风险：

   • 如果员工在笔录中提供了虚假信息或隐瞒了重要事实，可能会面临法律责任。
   • 如果员工与老板的诈骗行为有牵连，那么根据情节的严重程度，可能会面临相应的法律制裁。

4. 后续建议：

   • 咨询律师：如果员工对调查过程或自己的法律地位有任何疑问，应及时咨询专业律师，以获取更详细的法律建议和帮助。
   • 保留证据：员工应妥善保留与调查相关的所有证据和文件，以备不时之需。

总之，如果老板涉嫌诈骗，员工可能会被要求提供笔录以协助调查。在这种情况下，员工应保持冷静、了解自己的权利和义务、如实陈述情况，并在必要时咨询专业律师。