公务员离职通常被称为辞职。公务员辞职是公务员根据个人意愿，在遵守国家法律法规和职业道德规范的前提下，提出辞去公职的行为。这一行为涉及多个法律条款和程序，以下是关于公务员辞职的一些核心要点：

1. 辞职权利：公务员有权根据个人意愿提出辞去公职，这是《中华人民共和国公务员法》明确赋予的权利。

2. 辞职条件：

   • 公务员在一般情况下可以向任免机关提出书面申请辞职。
   • 但也存在限制辞职的情形，如未满国家规定的最低服务年限、在涉及国家秘密等特殊职位任职或离开上述职位不满脱密期限等。

3. 辞职程序：

   • 公务员需向任免机关提交辞去公职的书面申请。
   • 任免机关将依据相关规定进行审核，符合条件的予以批准，不符合条件的则不予批准并说明理由。
   • 经批准辞职的公务员需按规定办理公务交接、档案转移及工资、人事关系等相关手续。

4. 辞职后的相关规定：

   • 辞职后的公务员需遵守从业限制，如原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
   • 辞职后不再保留公务员身份，停发工资，但可按规定享受失业保险或领取一次性辞职费。
   • 公务员辞职后仍需遵守保密义务，不得泄露国家秘密和工作机密。

综上所述，公务员离职通常被称为辞职，并且这一过程需严格遵守法律规定和程序。如果你有更具体的问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。