公司不可以不交工会经费。下面我从几个方面详细解释这一结论：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国工会法》及相关法规，企业、事业单位、机关等如果会员达到二十五人以上，应当建立基层工会委员会。对于已建立工会组织的企业，需要每月按照全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。
   • 即使企业没有建立工会组织，也需按规定缴纳工会筹备金，待工会组织建立后，筹备金会按规定比例返还给企业。

2. 缴纳工会经费的必要性：

   • 工会经费是维护职工权益、开展职工教育、文体活动等的重要保障，有助于提升职工的归属感和幸福感，营造积极向上的企业内部环境。
   • 缴纳工会经费是企业应尽的法定义务，也是社会责任的体现。

3. 不缴纳工会经费的后果：

   • 如果企业不依法拨缴工会经费，工会有权向当地人民法院申请支付令，要求企业执行。
   • 若企业拒不执行支付令，工会可以依法申请人民法院强制执行，企业可能面临法律强制征缴措施和税务部门的处罚。

4. 特殊情况说明：

   • 对于未建立工会组织的企业，在上级工会批准筹建之前，无需申报工会筹备金；但批准之后及筹建工会期间则需要缴纳。
   • 工会经费的缴纳和税前扣除需遵循相关税务规定，确保合法合规。

综上所述，公司不可以不交工会经费，这是企业应尽的法定义务和社会责任。如果企业在工会经费缴纳方面存在疑问或困难，建议及时咨询专业律师或相关部门，以确保合规经营。