企业职工董事和董事并不是简单的平级关系。为了更清晰地解释这一点，我们可以从以下几个方面来探讨：

1. 职位性质与职责：

   • 董事：是公司董事会的成员，负责公司的重大决策和监督管理层。他们由股东大会选举产生，代表股东的利益，参与制定公司战略、审批重大事项等。
   • 职工董事：是特定类型的董事，由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。他们除了履行一般董事的职责外，还特别关注职工权益，反映职工意愿，促进公司与职工之间的沟通和协调。

2. 产生方式与代表性：

   • 董事的产生通常基于股东的投票和选举，代表股东的利益。
   • 职工董事则是由公司职工直接选举产生，更具代表性和民主性，专门代表职工的利益和声音。

3. 在公司治理中的地位：

   • 董事在公司治理结构中占据重要地位，参与公司的决策和监督。
   • 职工董事作为董事会的一员，同样享有董事的权利和义务，但在决策过程中会更多地考虑职工的利益和福祉。

4. 平级关系的判断：

   • 从职位级别上看，董事和职工董事都是董事会的成员，享有相同的权利和地位，可以视为在同一层级上。
   • 但从职责和代表性上看，职工董事具有独特的职工代表性，其职责和关注点与普通董事有所不同。

综上所述，企业职工董事和董事在公司治理结构中都是重要的角色，虽然他们在职位级别上可以视为平级，但在职责、产生方式和代表性上存在明显的差异。因此，不能简单地将他们视为完全的平级关系。如果你对公司治理结构或相关法律问题有更深入的了解需求，欢迎随时向我咨询。