公务员第一胎产假一般为98天，具体规定如下：

1. 基础产假：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

2. 难产增加产假：如果是难产（如剖腹、侧切、三度会阴破裂等），产假增加15天。

3. 多胞胎生育：每多生育一个婴儿，产假增加15天。

4. 流产产假：如果女职工怀孕流产，也有相应的产假。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

此外，值得注意的是，虽然过去有晚育假等规定，但根据最新的法律法规，晚育假已经取消，取而代之的是奖励性产假，由各地自行规定，全国无统一标准。因此，在具体计算产假天数时，还需参考当地的相关规定。

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